本網(wǎng)訊 習(xí)近平總書記創(chuàng)造性地提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”，指明了未來我國經(jīng)濟發(fā)展新動能和產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向。作為地質(zhì)勘查領(lǐng)域的“國家隊”，一一七公司認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，堅持以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，以智能化、綠色化為發(fā)展方向，以人才建設(shè)為重要基礎(chǔ)，在推進(jìn)國企改革和產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型的實踐中，積極培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，努力為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一一七應(yīng)有力量。
聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，在培育關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)上開辟新賽道。
科技創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的“動力引擎”和“開路先鋒”，帶來的是“從0到1”的顛覆性突破。一一七公司立足地方發(fā)展，針對2021年國家環(huán)保專項督查將棋盤井地區(qū)采煤導(dǎo)致地下水位下降作為典型案例進(jìn)行通報整改的實際，在鄂爾多斯市政府的直接指導(dǎo)下，鄂爾多斯市能源局、中國礦大（北京）武強院士團(tuán)隊和一一七公司合作組建成立了鄂爾多斯市礦山水害防控技術(shù)中心，專門就鄂爾多斯地區(qū)煤礦水害防治，礦井水資源化利用，煤水雙資源協(xié)調(diào)開采等方向進(jìn)行深度技術(shù)研究與試驗。與武強院士團(tuán)隊同步在鄂爾多斯市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)注冊成立了由我方控股的內(nèi)蒙古礦井水防控與環(huán)境治理有限責(zé)任公司，與礦山水害防控技術(shù)中心一體化運作。科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展帶來新動能，而產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新則能夠推動科技創(chuàng)新從實驗室走向市場，實現(xiàn)“從1到N的演進(jìn)”。公司目前已承接國家科技部重大科研課題《鄂爾多斯地區(qū)煤礦突水體安全綜貯關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)》項目；高質(zhì)量編制完成《鄂托克旗建元煤焦化有限公司建元煤礦地面區(qū)域治理設(shè)計方案》，并順利通過專家評審，且順利以2.9億中標(biāo)建元煤礦奧灰水區(qū)域治理工程；與內(nèi)蒙古星光集團(tuán)簽訂礦井水害防治戰(zhàn)略合作協(xié)議，所屬華資煤礦的底板水治理方案已編制完成，適時組織專家審查；成功中標(biāo)烏海海融礦業(yè)有限公司底板水治理方案，編制工作正在進(jìn)行。目前，水防治中心正在謀劃組織申報省級技術(shù)創(chuàng)新中心，進(jìn)一步為推動鄂爾多斯地區(qū)煤炭資源綠色、高效、安全開采，促進(jìn)科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)揮重要作用。
聚焦培育核心競爭力，在提質(zhì)與增量并重上實現(xiàn)新突破。
一方面，我們要改造提升傳統(tǒng)主業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級，另一方面，我們要“用今天的成果明天的科技成就后天的產(chǎn)業(yè)”，培育壯大新的效益增長點。按照大數(shù)據(jù)思維，立足現(xiàn)已完成的地質(zhì)資料匯編和正在建設(shè)的地質(zhì)資料數(shù)據(jù)庫，深度整合現(xiàn)有地質(zhì)信息和礦山信息，正在建設(shè)一套集信息采集、分析、處理、管理為一體的煤炭勘查地測空間信息系統(tǒng)，與鄂爾多斯市能源局和自然資源局聯(lián)手，謀劃建設(shè)鄂爾多斯市煤田地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心，為高質(zhì)量、低成本、全要素服務(wù)煤炭企業(yè)提供信息支持平臺。加大技術(shù)研發(fā)投入，打造核心技術(shù)優(yōu)勢。去年以來，先后對神華新街臺格廟北區(qū)二號和四號井田保水采煤、中石化巴彥柴達(dá)木井田煤水雙資源協(xié)同開采、鄂爾多斯國投老三溝外圍勘查區(qū)煤系戰(zhàn)略性金屬科研項目進(jìn)行立項研究，正在組織申報鄂爾多斯市科技局主持的烏審礦區(qū)礦井水治理揭榜掛帥科研立項項目，成功取得鄂爾多斯市《深部煤層氣超聲解堵增透技術(shù)研究與裝備研發(fā)》科研立項項目，累計取得各類專利技術(shù)10項，正在申報國家級高新技術(shù)企業(yè)，預(yù)計近期可通過審查。實施資質(zhì)擴容提升行動，先后申辦取得測繪、地質(zhì)災(zāi)害評估和治理工程勘查設(shè)計、施工、監(jiān)理等資質(zhì)，目前正組織申辦礦山施工總承包資質(zhì)。
聚焦人才培育新動能，在構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)上點燃新引擎。
人是生產(chǎn)力三要素中最活躍的，沒有人力資本的積累和躍升，沒有一支與現(xiàn)代科技進(jìn)步、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)勞動者隊伍，就無法形成新質(zhì)生產(chǎn)力。一一七公司牢固樹立人才立企、技術(shù)興企的理念，用足自治區(qū)、鄂爾多斯市各類人才引進(jìn)政策，通過聘任一部分、引進(jìn)一部分、招錄一部分等多種方式，全面充實提升專業(yè)技術(shù)力量和水平，為新質(zhì)生產(chǎn)力注入“源頭活水”。近年來，先后聘任4名業(yè)內(nèi)退休正高級專家長期擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)和技術(shù)指導(dǎo)，從遼寧地勘等單位引進(jìn)高層次技術(shù)人才8人，從中國地質(zhì)大學(xué)等雙一流院校招聘高校畢業(yè)生10人。與中國礦大（北京）、遼寧工程技術(shù)大學(xué)簽訂了人才培養(yǎng)基地和學(xué)生實習(xí)基地建設(shè)戰(zhàn)略合作協(xié)議。為激發(fā)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，公司先后出臺《員工取得執(zhí)（職）業(yè)資格證書補助方案》《項目承攬激勵管理辦法》等制度，并將薪酬向技術(shù)崗位傾斜，確保技術(shù)崗位比普通崗位薪酬平均高出40%。一一七公司通過一系列切實舉措加強人才培養(yǎng)和使用，并結(jié)合市場開發(fā)與研究，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員包片制度，分東、中、西三條戰(zhàn)線，定期對接市場、跟蹤市場、走訪市場，研判市場變化，尋求合作機會。高度重視與地方政府和部門溝通對接，協(xié)調(diào)鄂爾多斯市政府明確一名副市長聯(lián)系一一七公司。市政府每年組織召開一次煤田地質(zhì)形勢分析會，為我們建言地區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供機會，提升一一七公司在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的作用和分量。牢固樹立依托大項目、服務(wù)大項目、受益于大項目的理念，敢于競爭，善于競爭，利用一切有利時機做實項目對接各項工作。2021年以來，累計實施1億元以上項目3個，5000萬元以上項目5個，1000萬元以上項目8個。將質(zhì)量與安全作為企業(yè)生存的生命線，努力做到將每一個項目都做成標(biāo)準(zhǔn)化項目和精品項目，在激烈的市場競爭中贏得了良好信譽優(yōu)勢。
新質(zhì)生產(chǎn)力的“新”不同于要素驅(qū)動、規(guī)模驅(qū)動的傳統(tǒng)生產(chǎn)力，而是以創(chuàng)新為動力、以科技進(jìn)步為支撐的新型生產(chǎn)力。善于應(yīng)變、敢于求變，是一一七公司不變的追求，未來，一一七公司將持續(xù)打造人才策源地，聚力加速科技成果轉(zhuǎn)化運用，向“新”而行，全力推動智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)生產(chǎn)力向更高版本迭代。（李大軍）
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