內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，于2007年初正式成立，隸屬于內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。公司目前擁有全資子公司、參控股公司、分（子）公司共11家，在職職工269人，其中正高級(jí)工程師6人，高級(jí)工程師42人，工程師115人，是一支集地質(zhì)勘查、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、物化探測(cè)繪、環(huán)境檢測(cè)、污染調(diào)查、巖土工程等多種經(jīng)營(yíng)為一體的年?duì)I收超過(guò)6億元的綜合性國(guó)有企業(yè)。
目前擁有固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試、地質(zhì)災(zāi)害施工和測(cè)繪4項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書(shū)（CNAS），檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定證書(shū)（CMA）。地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)理等9項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)，不動(dòng)產(chǎn)調(diào)查、土地規(guī)劃等資質(zhì)證書(shū)5項(xiàng)。
因公司發(fā)展實(shí)際和生產(chǎn)任務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師（通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得證書(shū)）：2名。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī);
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)遵守招聘單位各項(xiàng)規(guī)章制度，有責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配;
3.應(yīng)聘人員要求大學(xué)本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；
4.年齡45周歲以下（1978年9月1日之后出生）；
5.五官端正，身心健康，無(wú)殘疾；
6.具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.應(yīng)犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；
6.在各級(jí)招考或招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
7.其它不適合從事我公司工作的情形。
（三）崗位詳細(xì)招聘條件見(jiàn)《內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日起到2023年9月20日17:30止。逾期報(bào)名不再受理。
凡符合招聘資格條件崗位要求的有意向求職人員，請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http:///）、內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://dk3y.nmgmr.com.cn/)查看公告。具體報(bào)名詳情，請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)，對(duì)照招聘崗位條件，下載填寫(xiě)《內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并與本人學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果(自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi))一同發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：342590738@qq.com，所填內(nèi)容信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如因信息填寫(xiě)不實(shí)而影響招聘的，一切責(zé)任由求職者本人自負(fù)。
2.資格審查:資格初審時(shí)間截止到2023年9月21日。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，審查合格后方可參加考試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消報(bào)名及錄取資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試開(kāi)考比例：應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比為4∶1。如達(dá)不到開(kāi)考比例，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，最低不可低于3∶1。降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例，取消筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為60分鐘；
時(shí)間地點(diǎn)：2023年9月22日上午9:00，地址為內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路40號(hào)，內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司11樓會(huì)議室。
筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由我公司研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在我公司網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)查:資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。
3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間地點(diǎn)：2023年10月8日上午9:00，地址為內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路40號(hào)，內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司11樓會(huì)議室。
對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到合格成績(jī)60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.本次考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
(三)體檢與考察
按照崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)排名和該崗位招聘計(jì)劃，依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
1.體檢
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
2.考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照考試成績(jī)依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
在內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布擬聘用人員名單，公示期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，進(jìn)入試用期;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
(五)報(bào)到
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
(六)聘用
擬錄用人員試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短確定。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式轉(zhuǎn)正聘用；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。
四、用工形式和薪酬待遇
受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)原則，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他有關(guān)說(shuō)明
1.聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格。
2.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息及資料僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。
4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通訊暢通。
5.本公告由內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0471-3331822、0471-3331823
招聘工作監(jiān)督部門(mén)聯(lián)系方式：0471-3331827
(工作時(shí)間：08:30-12:00 14:30-17:30)
2023年9月14日
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