根據(jù)工作需要，地礦集團(tuán)所屬內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘8名工作人員，具體崗位詳見《內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)；
(二)具有良好的品行和道德操守，自覺遵守招聘單位各項(xiàng)制度規(guī)定，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配；
(三)應(yīng)聘人員學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì)。學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間要求截至2023年9月1日；
(四)年齡20周歲以上，35周歲以下；
(五)五官端正，身心健康，無殘疾；
(六)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制專科、本科、研究生；
3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
6.曾受過刑事或治安處罰的;
7.曾受過黨政紀(jì)律處分的;
8.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
9.曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘，或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
10.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;
11.在各級招考或招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
12.其它不適合從事我公司工作的情形。
三、招聘辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日09:00至9月15日17:00，逾期報(bào)名不再受理。
凡符合招聘資格條件崗位要求的有意向求職人員，請登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://）或內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://chy.nmgmr.com.cn）查看公告。具體報(bào)名詳情，請登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://chy.nmgmr.com.cn）下載填寫《內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），并與本人畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件一同發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：dzchyhr@163.com。所填內(nèi)容信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如因信息填寫不實(shí)而影響招聘的，一切責(zé)任由求職者本人自負(fù)。
應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人從高中就讀起的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，審查不予通過。
應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
2.資格審查:資格初審時(shí)間截至2023年9月17日17:00。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，審查合格后方可參加考試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消報(bào)名及錄取資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試開考比例：本次筆試開考比例（應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為4∶1。對達(dá)不到開考比例的崗位，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不可低于3∶1。對降低后仍達(dá)不到開考比例的崗位，由公司根據(jù)具體情況研究決定。
筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)+專業(yè)知識(shí)》滿分為150分，考試時(shí)間為150分鐘；
筆試時(shí)間:2023年9月22日上午09:00；
地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市大學(xué)西街明珠巷26號，內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司北樓會(huì)議室。
筆試成績加權(quán)計(jì)算公式為：
筆試成績＝（《公共基礎(chǔ)+專業(yè)知識(shí)》成績÷1.5）×100%
筆試僅提供漢文試卷，使用漢文作答。
筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布。
2.資格復(fù)審：資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公告。
3.面試：面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。面試成績當(dāng)場公布。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。
面試總成績=面試成績；
面試時(shí)間:2023年10月9日上午09:00；
地點(diǎn):內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市大學(xué)西街明珠巷26號，內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司北樓會(huì)議室。
4.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%；
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布。
(三)體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績排名和該崗位招聘計(jì)劃，依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
1.體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
2.考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取面審的形式對應(yīng)聘人員的思想政治等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照考試成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
在內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布擬錄用人員名單，公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有異議或所反映問題不影響聘用的，進(jìn)入試用期；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
(五)報(bào)到
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。報(bào)到時(shí)間另行通知。
(六)聘用
擬錄用人員試用期根據(jù)合同期限長短確定，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，用人單位與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
四、用工形式和薪酬待遇
受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，工資分配遵循按勞分配原則，并按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他有關(guān)說明
(一)聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格。
(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息及資料僅用于此次招聘、不公開、不退還。
(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司官網(wǎng)上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通訊暢通。
(五)本公告由內(nèi)蒙古地質(zhì)測繪有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0471-5194685
(六)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0471-5194685
(七)招聘工作監(jiān)督部門聯(lián)系方式：
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4362665
2023年9月1
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